背景介绍Course background:
一切都是项目,一切也必将成为项目,项目管理已经成为企业管理者必须具备的管理技能 ,本课程通过系统阐述项目管理的价值以及结合人、工具、方法论,实践,四个维度系统进行系统项目管理讲解,工具表格的实践运用演练,可迅速提升企业管理人员的管理能力,帮助企业形成一套以表格工具为基础的项目管理方法论,为企业创造卓越绩效。
四大收益Course benefits:
1、 通过实践掌握现代项目管理知识体系的方法与路径。
2、 帮助企业管理人员提升项目管理能力,提高项目成功概率。
3、 梳理企业项目管理中存在的问题,针对性的演练解决问题。
4、 针对项目核心要素进行关键讲解,保证项目成功的关键因素。
课程对象及时长Course object
l 课程标准时长1天
课程大纲Course outline:
Ø 洞察项目管理精髓
通过系统阐述项目管理的核心,帮助学员建立项目化思维,理解什么是真正的项目管理,以及项目管理的核心价值是什么,如何与工作结合,如何输出更多成果
第一模块:项目管理可以给我们带来什么改变
n 重新理解项目管理的价值内涵
n 项目管理对企业及个人的价值
第二模块:项目管理基本概念
n 项目的特征
n 什么是项目管理
n 平衡项目的约束目标
n 项目管理的过程
n 项目十大知识体系
n 项目管理面临的重大挑战
n 是什么决定了项目的成功或失败
n 企业项目化管理的建设
案例演练:案例讨论
Ø 项目管理实战运用演练
通过选择在工作中的实际项目案例,逐步进行演练,帮助学员掌握最科学的项目管理体系,在学习中解决问题,掌握项目管理实操体系。
第三模块:项目启动阶段
n 理解项目立项的深层次价值
n 洞察项目管理的软硬环境
n 确定项目目标
n 制定项目章程
n 组建初始项目管理团队
n 确定项目整体目标
n 识别项目内外部干系人
n OCOSA关键成功法则运用
案例演练:通过表格工具进行项目启动
第四模块:项目计划阶段
n 规划项目整体计划的流程方法
n 收集干系人需求
n 定义项目范围边界
n 创建工作分解结构WBS
n 规划进度管理计划
n 估算活动所需资源
n 规划成本管理
n 制定成本基准
n 规划人力资源管理
n 规划沟通管理
n 识别项目风险及风险类型
n 风险评估(风险概率、风险影响、风险指数)
n 对项目风险进行系统分析
n 制作风险分解结构RBS
n 规划干系人管理
案例演练:分组规划演练
第五模块:项目的执行、控制阶段
n 按项目规划路线图实施项目
n 对项目实施有效监控
n 建立机制定期实施项目报告
n 项目例会种类、例会议程和内容
n 如何控制与实施项目变更
n 变更控制流程、计划滚动刷新
n 项目挣值分析EV
n 如何提升项目团队的凝聚力
n 如何提升项目经理解决问题的能力
案例演练:项目执行与控制演练
第六模块:项目收尾阶段
n 结束阶段的工作及项目评价
n 项目收尾阶段工作的重点
n 各角色在项目收尾阶段的职责
n 项目成功和失败的经验教训总结
n 项目的团队建设和绩效管理
n 项目经理如何在收尾时定调项目
案例演练:如保对项目进行有效收尾
Ø 项目管理课程及工具总结介绍
基于项目管理体系,介绍专用的项目管理工具微软PROJECT软件,帮助大家建立基本软件工具的使用框架,便于后期自主学习掌握,同时可提供后续辅导及问题解答
第七模块:作业布置及后续问题解答
(课纲顺序和内容可根据需要进行微调定制)