关于举办穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班的通知

2026-03-27

各有关单位:

   国资委于2025年底发布了《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》,并于2026年1月1日正式实施。同时国资委在2025年初发布加强穿透式内控监管的文件,包括数据穿透,业务穿透和责任穿透,责任穿透与违规经营责任追究相互匹配,体现了内控的要求在逐步加强,走深走实。如何响应国资委要求,整合资源,做到穿透式监管和责任穿透?

   另一方面国资委发布的《中央企业合规管理办法》为建立健全合规管理体系提供了指引和方向,明确规定内控风险合规法律应融合管控。在实务中,企业内部监督体系还有审计的存在,应要实现法务、合规、内控、风险、审计一体化整合。在国资委大监督体系的方针引领下,如何做出管理融合创新,达到提升监督效率和效果的目的?与此同时《民法典合同编通则部分的解释》已于2023年12月正式实施,该解释针对合同运用管理实践中的众多疑难问题,涉及合同订立、效力、保全、违约责任等多个方面,从而使得法务、合同管理人员的专业化水平要求不断提高。

   为了掌握穿透式监管要求,全面深化企业大风控管理,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,提高国有企业审计监督工作水平,提升企业风险防范和管控能力,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业管理效能再上新台阶,支撑保障企业高质量发展。因此,我中心特举办穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班,望各单位积极组织相关人员参加。咨询电话:400-001-5808。现将具体事项通知如下:

一、研修内容

第一部分   穿透式监管政策解读与实务

1.穿透式监管来源及文件解读;

2.穿透式监管落地前提;

3.数据穿透;

4.业务穿透;

5.责任穿透;

6.穿透式监管落地四步法。

第二部分   穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务

1.风险管控最新要求及政策解读;

2.合规管控与风险管控联动与融合;

3.运用大数据构建企业风险管控落地;

4.基于风险导向下的内控审计合规实务;

5.五位一体化管理体系的实现路径与规划;

6.五位一体化管理体系的具体构建实务;

7.五位一体化管理体系的协同运作机制;

8.大风控管理体系的顶层设计实务。

第三部分   穿透式监管下国有企业合规管理全流程操作实务

1.合规管理组织架构优化:从合规委员会到合规管理员;

2.合规风险三道防线设置:业务及职能部门的合规职责;

3.合规义务及要求入岗位:岗位合规职责清单;

4.合规管理制度体系的组成:如何分类与分级;

5.专项合规管理指南的制作:定位、结构与内容;

6.合规管控流程体系的设计:事前、事中、事后;

7.合规管控措施入流程:流程管控清单;

8.合规管控流程与内控体系的融合:内控流程视角下的合规控制。

第四部分   穿透式监管下国有企业合同管理全流程操作实务

1.《民法典新合同司法解释》:一般规定、合同成立;

2.《民法典新合同司法解释》:合同的订立;

3.《民法典新合同司法解释》:合同的效力;

4.《民法典新合同司法解释》:合同的履行;

5.《民法典新合同司法解释》:合同的保全;

6.《民法典新合同司法解释》:合同的变更和转让;

7.《民法典新合同司法解释》:合同的权利义务终止;

8.《民法典新合同司法解释》:违约责任。

第五部分   2025国有企业违规经营责任追究办法解读及常见问题操作实务

1.投资管理:央国企投资责任追究案例;

2.购销管理:央国企采购责任追究案例分析;

3.工程项目:央国企项目招标违规案例分析;

4.人力资源:央国企重要人事任免案例分析;

5.资金管理:央国企资金管理案例分析;

6.资产处置:央国企资产处置案例分析。

第六部分   案例研讨与实战演练

1.典型行业案例分析+小组讨论+实战演练;

2.现场答疑+经验分享。

二、拟请授课专家

   授课专家将邀请中国法学会民商法研究会、国内知名律师事务所合伙人及长期从事法务、合规教学的各大政法大学专家教授;央企、大型国企有多年工作实操经验的相关人员。(因不可预见因素,授课专家请以实际报到通知为准)

三、参加人员

各单位主管领导、董(监)事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务合规部、法务审计部、纪检审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、风险合规部、风险控制部、招标采购部、人力资源部、财务部、行政综合部等相关人员

四、研修时间安排及地点:             

2026年04月09日(全天报到)至04月12日--北京市

2026年04月15日(全天报到)至04月18日--西安市   

2026年04月22日(全天报到)至04月25日--重庆市

2026年05月13日(全天报到)至05月16日--南昌市   

2026年05月20日(全天报到)至05月23日--杭州市   

2026年05月27日(全天报到)至05月30日--青岛市

2026年06月03日(全天报到)至06月06日--成都市   

2026年06月12日(全天报到)至05月15日--上海市   

2026年06月25日(全天报到)至06月28日--长沙市

2026年07月08日(全天报到)至07月11日--西安市

2026年07月15日(全天报到)至07月18日--大连市   

2026年07月22日(全天报到)至07月25日--重庆市

五、研修费用及有关报名事项:

1、A类收费:3980元/人(含培训、场地、发票、教材费用)。

2、B类收费:4980元/人(含培训、证书、场地、发票、教材费用)。

3、本通知发放范围有限,敬请各收文单位协助转发此通知并组织相关人员统一报名,各收文单位也可直接报名。

4、本次培训内容及相关课程均可赴贵公司提供内训,欢迎来电咨询。

六、证书说明:

经学习,考核合格者,可向相关机构申请报考“企业合规管理师”或“企业风险管理师”或“合同风险管理师”专业人才技能证书。此证可官方网站查询。根据《职业教育法》规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。办理证书学员需将学历证明、身份证及证件照片发电子版至我中心。

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